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(中央社記者謝佳珍台北4日電)勞動部今天在國家年金改革委員會報告指出,請領勞保老年年金給付者,平均投保年資27.62年,平均月投保薪資3萬5684元,平均每人領取給付金額1萬6179元,平均所得替代率45.3%。 國家年金改革委員會下午召開第7次會議,由勞動部報告勞工保險及退休制度。 勞工保險方面,勞動部報告指出,勞保老年年金給付的平均給付金額由民國98年1萬2798元,提高到104年1萬6179元,呈上升趨勢。 進一步觀察,老年年金給付的給付金額,以1至2萬元最多,計43萬餘人,佔60%;其次是2至3萬元,有16萬餘人,佔22.63%;1萬元以下,計11萬餘人,佔15.5%。 勞動部以勞工平均月投保薪資3萬6000元,投保年資30年、35年、40年,年資給付率1.55%為例,所得替代率分別為46.5%、54.25%、62%。 至於勞保財務狀況,勞動部資料指出,104年勞保基金餘額6387億元,預估107年保費收入將低於給付支出,116年基金餘額用罄。 勞退制度方面,勞動部說,勞退舊制104年平均請領退休金192萬元,以100萬元至200萬元最多,佔35%,200萬元至300萬元次之,佔18%。 勞動部資料顯示,勞退新制每年提繳總金額到104年底為1763.35億餘元,截至今年7月,勞退新制累積收入1兆4430億餘元,累積支出555億餘元。 勞退新制方面,勞動部指出,以雇主提撥6%(勞工未自提),薪資3萬6000元,薪資成長率1%,投資報酬率3%,平均餘命20年,於年滿65歲請領月退休金的所得替代率,工作年資30年有16.92%,35年20.83%,40年25.16%。 台灣總工會理事長蔡明鎮表示,勞保老年年金平均每人領取給付金額1萬6179元,低於政府所訂每個月1萬9000元基本生活費。 全國產業總工會理事長莊爵安呼籲,政府應將勞保最終支付與撥補責任立法,以免因勞保財務不穩定、給付不確定,造成勞工恐慌。 高雄市公務人員協會理事長吳美鳳認為,1萬6179元是勞保老年給付,還要再加計勞工退休金;拿老師退休平均月領6.8萬元、公務員月領5.6萬元,勞工只有1.6萬元來質疑,是「張飛打岳飛」。 吳美鳳並質疑為何勞保月投保薪資訂上限4萬5800元,與實際薪資差距大;勞動部勞動保險司長石發基坦言,如果月投保薪資可以接近實際薪資,很多問題可以迎刃而解。1050804
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