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(中央社記者邱柏勝台北22日電)老闆最滿意哪個大學畢業的員工?根據1111人力銀行調查,台灣大學重返榮耀,是企業主進用滿意度最高的國立大學,成大遭擊敗落居第2,政大、交大、清大名列其後。 至於私立大學部分,由輔仁大學、淡江大學分獲冠亞軍,與去年名次互調;第3名則是由中原大學拿下。國立科大部分,台北科技大學超越台灣科技大學,成為今年企業主進用經驗最滿意的國立科大,第3名則是商管領域的台北商業大學。 在私立科大方面,去年排名第6的致理科技大學,今年排名爆衝,一舉拿下冠軍,第2名則仍由朝陽科技大學拿下,第3名為明志科技大學。 為了解企業對於大學學歷新鮮人接受度及校系評價,1111人力銀行進行「2016雇主最滿意大學調查」,調查結果於今天公布。1111人力銀行副總經理李大華指出,相較去年調查,今年排名變動不大,但值得一提的是,企業進用滿意度高的學校,有別以往以理工見長的學校,今年反而以綜合性及文法商特色的學系較受青睞。 根據調查顯示,受訪企業選擇上述學校,主因是該校畢業生工作態度佳(73.5%),其次是具備解決問題的能力(37%)、溝通及表達能力良好(35.4%)、學習能力強(29.9%),以及擁有足夠的專業知識與技術(28.7%)。 此外,調查也顯示,企業在招募面試時的用人標準,最重視新人的「主動積極態度」,其次為「責任感與自我管理能力」及「抗壓性與情緒管理能力」。反觀傳統職場用人刻板思維「專業知識能力」與「實務應用能力」則落居第9、第10名,顯見新人的「工作態度」在企業眼中重要性,更勝於專業知識與技能的表現。 李大華表示,由於學士學位已成職場基本門檻,在專業能力不分軒輊的現況下,大學學歷新鮮人的「軟實力」成為能否被企業青睞的關鍵要素。然而,抗壓性和責任感是新世代青年較缺乏的態度,因此在此項調查中評比落差最大;若新鮮人具備這兩項特質,更容易從眾多競爭者中脫穎而出。建議新鮮人應積極主動,扭轉企業對新鮮人抗壓性低、配合度低的刻板印象。 此「2016雇主最滿意大學問卷調查」,是由1111人力銀行針對有選才、用才權力的企業主管,進行立意抽樣調查,調查時間為2015年11月2日至2015年11月30日,總共回收3396份有效問卷。1050122
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